Labour au New Labour de Tony Blair (Du)



Labour au New Labour de Tony Blair (Du)

Le changement vu de l'intérieur


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Le New Labour constitue une marque politique sans égale qui peut s'enorgueillir des trois victoires électorales successives remportées par les Travaillistes depuis 1997. Mais, dans le même temps, il évoque paradoxalement les pires travers d'une stratégie fondée sur la personnalisation du pouvoir et la priorité donnée à la présentation plutôt qu'au contenu. À l'heure du départ de Tony Blair, le parti travailliste, confronté à l'hémorragie des adhérents gagnés aux premiers temps du New Labour ainsi que de ses militants traditionnels, est considéré comme une organisation moribonde. Cet ouvrage, fondé sur l'observation ethnographique des pratiques du parti travailliste britannique, présente une analyse des changements internes que cette institution a connus ces quinze dernières années. Il apporte des informations précises sur son fonctionnement passé et présent et sur ses transformations. Empruntant à l'anthropologie, à la politologie, en passant par la sociologie des organisations ou la sociologie des émotions, l'ouvrage met en lumière la dimension personnelle et individuelle du changement organisationnel tout autant que la stratégie générale des modernisateurs à l'origine des réformes. Enfin, il montre comment le modèle culturel de l'entreprise mis en oeuvre à tous les niveaux du parti est entré en conflit direct avec la culture partisane travailliste. 

Titre Labour au New Labour de Tony Blair (Du)
Sous-titre Le changement vu de l'intérieur
Éditeur PRESSES UNIVERSITAIRES DU SEPTENTRION ÉDITIONS
BISAC Classifications thématiques HIS015000 HISTORY / Europe / Great Britain
Public visé 01 Grand public
Date de première publication du titre 16 octobre 2007
Code Identifiant de classement sujet      93 Classification thématique Thema: NH      93 Classification thématique Thema: NHD      94 Qualificateur de lieu Thema: 1DDU
Support Livre broché
Nb de pages
ISBN-10 2757400266
ISBN-13 978-2-757400-26-5
GTIN13 (EAN13) 9782757400265
Référence SLU091019-54
Date de publication 16 octobre 2007
 
SLU091019-54


 

 

 

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