Éditorial

Yanita Andonova et Béatrice Vacher 
Nouvelles formes de visibilité des individus en entreprise : technologie et temporalité

Dossier

1 – Anne-France Kogan
Lost in transportation. Visibilité du fret, invisibilité sociale

2 – Benoit Cordelier
Mise en invisibilité des individus et reconnaissance des activités. Un cas d'implantation du dossier patient numérique

3 – Valérie Lépine & Bertrand Parent
De la visibilité à l'individuation des cadres hospitaliers : l'obstacle de la dyschronie

4 – Valérie Larroche
Quelle visibilité professionnelle pour un salarié ambassadeur 2.0 auprès des recruteurs potentiels

5 – Claudine Batazzi & Lorrys Gherardi
Les dirigeants d'entreprises à l'ère des tweets : injonction de visibilité et crainte de s'exposer

6 – Gérald Lachaud & Martine Vila-Raimondi
Rendre visible l'entreprise, les salariés et les anonymes sur Facebook. L'exemple de la communication sur la RSE des firmes du CAC 40

7 – Denis Monneuse
La stratégie du clair-obscur. Enjeux et mise en scène de la présence physique et numérique dans un cabinet de conseil

8 – Geneviève Guilhaume
Le coaching et l'entretien annuel : une visibilité en "blanc et noir" de l'individu

9 – Cécilia Brassier-Rodrigues
Les pratiques vestimentaires en organisation : de l'uniformité à la quête de visibilité

10 – Cindy Felio
Visibilité numérique des cadres d'entreprise : un choix stratégique au risque de l'isolement