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Sociologie des MompreneursEntreprendre pour concilier travail et famille ?
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Introduction Penser la dynamique genrée des engagements féminins Les Mompreneurs Des femmes indépendantes longtemps occultées Entreprise économique ou entreprise parentale ? Sur l'enquête Organisation de l'ouvrage
Partie 1 : La création d'entreprise au féminin : entre promotion politique et sélection sociale
Chapitre I : L’entreprise pour toutes ? 1. Un contexte politique ambigu : entre valorisation de l’entrepreneuriat et invisibilisation du genre 2. L’initiative économique des mères : une cause de sexe fracturée par des écarts de (franges de) classe 3. Les Mompreneurs, un entrepreneuriat pas si populaire
Chapitre 2 : Comment devient-on Mompreneur ? 1. Des liens altérés au salariat 2. Les promesses de l’indépendance 3. Des ressources solides
Partie 2 : L’engagement parental, forme contemporaine de la distinction sociale
Chapitre 3 : La parentalité comme entreprise féminine 1. Un projet parental… qui reste porté par les femmes 2. Des normes parentales professionnellement coûteuses ?
Chapitre 4 : Des hiérarchies maternelles 1. Des pratiques parentales exigeantes 2. Se réhabiliter à travers son enfant
Partie 3 : Une entreprise parentale à dimension conservatrice
Chapitre 5 : Sous la norme égalitaire, le regain de conjugalité 1. La « conciliation » à l’épreuve de l’indépendance 2. Un risque de déclassement individuel masqué
Chapitre 6 : Quand le couple lâche 1. Quand la classe limite la casse 2. Un engagement parental peu fructifiable
Conclusion Bibliographie |
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123998-54 |