Les liens entre les innovations et les performances des entreprises ont fait l’objet d’une recherche interdisciplinaire qui a bénéficié du concours du Commissariat général du Plan et du CNRS. Des économistes, des sociologues, comme des spécialistes de la gestion et des enquêtes statistiques ont contribué aux réflexions. Les apports s’organisent autour de trois grands thèmes : informatisation et conséquences sur les performances des entreprises ; compétence et ses relations avec l’innovation au travers des changements de qualification ; effets externes, notamment ceux produits par la recherche-développement.