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Communication & organisation, n° 53/juin 2018Depuis une vingtaine d'années, les pratiques de recrutement s'appuient toujours davantage sur des outils numériques et depuis une dizaine d'années, sur les réseaux sociaux.
Édité par Isabelle Cousserand-Blin, Nathalie Pinède |
Depuis une vingtaine d'années, les pratiques de recrutement s'appuient toujours davantage sur des outils numériques et depuis une dizaine d'années, sur les réseaux sociaux.
Titre
Communication & organisation, n° 53/juin 2018
Sous-titre
Depuis une vingtaine d'années, les pratiques de recrutement s'appuient toujours davantage sur des outils numériques et depuis une dizaine d'années, sur les réseaux sociaux.
Édition
Première édition
Partie du titre
Numéro 53
Édité par
Isabelle Cousserand-Blin, Nathalie Pinède
ISSN
11685549
Éditeur
Presses universitaires de Bordeaux
Mots clés
recrutement
BISAC Classifications thématiques
BUS030000 BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
BIC Classifications thématiques
UT Computer networking & communications
Dewey (abrégé)
000-099 Computer science, information & general works
Public visé
05 Enseignement supérieur
CLIL (Version 2013-2019 )
3929 Communication
Date de première publication du titre
12 novembre 2018
Code Identifiant de classement sujet
93 Classification thématique Thema: KJMV2
Avec
Bibliographie ; Notes
Support
Livre broché
ISBN-13
979-10-300-0302-4
GTIN13 (EAN13)
9791030003024
Référence
122888-20
Date de publication
08 novembre 2018
Publication
Bordeaux, France
Nombre de pages de contenu principal 254
Illustrations
inset maps
Format
16 x 24 x 1,7 cm
Poids
478 gr
Prix
28,00 €
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Archéologie