(R)évolution du management des ressources humaines

Des compétences aux capabilités

Avec Xavier Baron, Jean-Paul Bronckart, Ecaterina Bulea Bronckart, Olivier Charbonnier, Florent Chenu, Jean-Claude Coulet, Catherine Delgoulet, Philippe Denimal, Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Michel Koebel, Florent Lacour, Yves Lichtenberger, Étienne Maclouf, Domenico Masciotra, Bernard Masingue, Philippe Maubant, Francis Minet, Najoua Mohib, Frédéric Neyrat, Ewan Oiry, Paul Olry, Frédérique Pigeyre, Lucie Roger, Luca Secci, Pierre-Eric Sutter, Jacques Tardif, Pascal Ughetto, Josiane Vero, Christine Vidal-Gomel, Richard Wittorski, Bénédicte Zimmermann
Édité par Solveig Fernagu Oudet, Christian Batal

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Frédérique Pigeyre

Professeur, Université Paris-Est Créteil, IAE Gustave Eiffel

Collaborations intellectuelles ou scientifiques :

Édité par Frédérique Pigeyre

Anne Dietrich, Frédérique Pigeyre, Corinne Vercher-Chaptal

Dérives et perspectives de la gestion
Échanges autour des travaux de Julienne Brabet

Capitalismes - éthique - institutions

Presses Universitaires du Septentrion

Il est devenu courant de dénoncer les dérives de l'idéologie managériale. On constate néanmoins que leurs méfaits perdurent. Il reste encore à concevoir et développer une approche socialement responsable des sciences de gestion. Un tel défi nécessite de repenser des questions aussi centrales et variées que l’épistémologie des sciences de gestion,

120363-54

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la collection :

Métiers et pratiques de formation

les domaines :

Sciences économiques, Droit : Management, Entreprise