Première Partie – Droit du travail : contenu, aspects historiques et philosophiques

Jacqueline Bouton – Le salarié, lanceur d'alerte, et sa protection ;
Umberto Carabelli – La négociation décentralisée de portée générale et l'article 39 de la Constitution italienne ;
John Carby-Hall – Opt outs and variations in working time – British style ;
Jean-Pierre Chauchard – Les affres de la négociation collective interprofessionnelle ;
Dimosthenis Daskalakis – Greek collective labor relations in critical transition: from the "modernization request" to the "Memorandum" with the EU and the IMF ;
Wolfgang Däubler – Lenin als Arbeitsrechtler?
Isabelle Desbarats – Quelle place pour la religion au travail ? Débat classique, nouveaux enjeux ;
Dionysis Drosos – Moral sense, private property and justice in Francis Hutcheson's System of Moral Philosophy ;
Antoine Jacobs – Flexicurity all'italiana ;
Jean Paul Jacqué – À propos de la solidarité ;
Anja Johansson – Les accords collectifs, la loi et le contrat de travail : Réflexions critiques sur leur articulation, en matière de temps de travail notamment ;
Jean-Pierre Laborde – Sur ce que consulter veut dire. À propos notamment du droit d'information et de consultation du comité d'entreprise ;
Günther Löschnigg – Freiwilligenarbeit in Österreich ;
Vassil Mrachkov – Protection des droits de travail fondamentaux dans la jurisprudence de la Cour constitutionnelle bulgare ;
Elie P. Ngoma-Binda – Esquisse d'une éthique du travail et des salaires à partir du cas de la RD du Congo ;
Gian Carlo Perone – Les valeurs non négociables en droit du travail ;
Michal Seweryński – Selected issues of collective bargaining in Poland ;
Ovidiu Tinca – Commentaires relatifs à la loi roumaine concernant les travailleurs occasionnels ;
Jeanne-Marie Tuffery-Andrieu – Le droit social : modèle de protection des intermédiaires de commerce de 1840 à 1936 ?
Fernando Valdés Dal-Ré – Freedom of expression and information.

Deuxième partie – sociologie

Alessandro Anastasi – Critique du droit du travail et du droit social d'aujourd’hui ;
Philippe Auvergnon – À propos de la promotion du « travail décent » par l’OIT ;
Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho – Droit de grève et démocratie au XXIe siècle ;
Augustin Emane – Le travail décent, un outil d’appropriation du droit moderne au Gabon ;
Reinhold Fahlbeck – What is prime: Work or Capital?
Georges Katrougalos – Global governance and democracy ;
Jean-Michel Kumbu Ki Ngimbi, Yves-Junior Manzanza Lumingu – La protection des enfants contre le travail précoce en RD Congo. Étendue et écueils ;
Jacques Le Goff – Citoyenneté et subordination dans l’entreprise, mariage impossible ?
Matti Mikkola – Requirements for a comprehensive health care system ;
Michel Miné – Brefs propos sur l’organisation du travail aujourd’hui ;
Maria Negreponti-Delivanis – Les conséquences de la crise de l’endettement du Sud européen sur le marché du travail ;
Barbara Palli – De la rigidité, de la souplesse et de la flexibilité ;
Nikos Panayotopoulos – La violence du chômage et ses incidences ;
Yannis Panoussis – Le travail pénitentiaire et la perspective de la réinsertion sociale ;
Miguel Rodriguez-Piñero Y Bravo-Ferrer – Droits sociaux et crise ;
Angelos Stergiou – Public-private partnerships in statutory systems: a new interaction between the public and the private sectors ;
Bruno Veneziani – La crise financière et le droit du travail mis – une fois de plus – en question.

Troisième partie – Relations sociales européennes, internationales et comparées

Jean-François Akandji-Kombé – La liberté d’expression syndicale, fille méconnue de la liberté syndicale. Plaidoyer pour des retrouvailles sous l’égide de l’article 11 de la CEDH ;
Thérèse Aubert-Monpeyssen – Brèves observations sur l’invocabilité des droits sociaux inscrits dans les textes supranationaux ;
Jean-Michel Belorgey – La charte sociale européenne et la crise : considérations générales et exemple de la Grèce ;
Régis Brillat – L’acceptation à la carte de la Charte sociale européenne ;
Carol Daugherty Rasnic – Lowering production costs by hiring non-domestic labor: Finnish Seamen’s Union v. Viking Line and its progeny (and some comparisons with U.S. law) ;
Christina Deliyanni-Dimitrakou – La notion de discrimination multiple en droit comparé ;
Filip Dorssemont – Le droit d’avoir recours à l’action collective et la Charte sociale européenne révisée : en revisitant les enseignements du Professeur Nikitas Aliprantis ;
Li Jianfei, Li Bosi – China's Legislation and Reform of Social Welfare ;
Luis Jimena Quesada – La marge d’appréciation des États Parties dans la jurisprudence du Comité européen des Droits sociaux ;
Ioannis Koukiadis – La réhabilitation de la protection sociale à l’ère de la mondialisation ;
Nicolas Moizard – La promotion de la négociation collective par la Cour de justice de l’Union européenne : l’exemple des discriminations ;
Antonio Monteiro Fernandes – Y a-t-il un droit européen du travail ?
Ulrich Mückenberger – Das Recht auf Zeit auf der Agenda des Europarates und des Europäischen Gerichtshofes ;
Paraskevi Naskou-Perraki – Economic, social and cultural rights in the Arab Charter on Human Rights ;
Mélanie Schmitt – Le rôle des partenaires sociaux dans la gestion de la crise économique et financière : prendre le Traité de Lisbonne au sérieux ;
Jean-Michel Servais – Droits de la personne humaine et protection sociale. Une vision renouvelée à l’OIT ;
Hae Bong Shin ; – Assessing adequacy of measures for the realization of social rights without discrimination: contributions of the jurisprudence of the European Committee of Social Rights
Andrzej Marian Swiątkowski ; – Le droit des citoyens des États Parties à la Charte sociale européenne à l’exercice d’une activité lucrative sur le territoire des autres pays contractants européens
Manfred Weiss ; – From codes of conduct to international framework agreements
Ulrike Wendeling-Schröder ; – Die ILO und ihre arbeitsrechtlichen Standards – was leisten sie in der Krise der EU?