Cet ouvrage collectif s'intéresse à la manière dont le management peut contribuer à insuffler certaines formes de dynamiques territoriales. La problématique vise à s’interroger sur la manière dont les acteurs utilisent les réseaux territorialisés, les politiques publiques, les ressources et les compétences pour contribuer à cette dynamique territoriale.

Les auteurs ont choisi de structurer leurs réflexions autour de trois thématiques pour répondre à cette problématique: le territoire en tant scenario riche de ressources pour l’action individuelle et collective, la dynamique territoriale et l’action collective et enfin la dynamique territoriale et l’action individuelle.

Cet ouvrage s’adresse à tous ceux, enseignants-chercheurs, étudiants et praticiens, qui souhaitent mieux comprendre les enjeux liés à la dimension managériale des dynamiques territoriales. Les enseignants-chercheurs, étudiants et candidats aux différents concours de la fonction publique y trouveront un éclairage original sur la question de la dynamisation des territoires grâce à une approche transversale fondée sur les différents champs des sciences de gestion (management public, entrepreneuriat, marketing, contrôle de gestion, gestion des ressources humaines). Pour les praticiens, cadres de la fonction publique territoriale et élus, il constituera un outil de réflexion centré sur la question de l’action ainsi qu’un outil d’aide à la prise de décision.