Cet ouvrage présente les nouvelles perspectives qui s'ouvrent actuellement en matière de pilotage des services publics. Les aspects stratégiques, organisationnels et instrumentaux du management de la performance publique sont étudiés dans des contextes très variés : administrations centrales, collectivités territoriales, établissements hospitaliers et médico-sociaux, chambres de commerce et d'industrie, universités. Ceci permet d'identifier les possibilités d’action en matière de contrôle de gestion des services publics permettant d’accroître la satisfaction des usagers dans un contexte de crise des finances publiques. La réflexion collective de cet ouvrage résulte des travaux d’une vingtaine de chercheurs en contrôle de gestion travaillant dans le champ du management public. La plupart de ces chercheurs sont issus du réseau universitaire des Instituts d’admi- nistration des entreprises. Ils viennent de toute la France et de l’étranger (Dubaï). Les méthodes de recherche déployées sont diverses: recherche intervention; recherche observation; étude comparée des pratiques d’organisations de même nature ou différentes; études de processus décisionnels ou de l’instrumentation de gestion; enquête quantitative statistique; analyse textuelle; etc. Les problématiques étudiées sont complémentaires: le New Public Management et le pilotage de la performance; la recherche des économies financières; les jeux d’acteurs autour des innovations managériales; l’usage et l’appropriation des outils de gestion; la comptabilité de gestion; le contrôle de gestion; la gestion et le contrôle des processus de prestation de services; la certification de la qualité; les mesures de la satisfaction de l’usager et de la valeur du service public pour le citoyen.