Communication et organisation : Perspectives critiques



Communication et organisation : Perspectives critiques

perspectives critiques

Édité par Thomas Heller, Romain Huët, Bénédicte Vidaillet
Avec Iwan Barth, Françoise Bernard, Dominique Bessières, Youcef Bousalham, Vincent Brulois, Renaud Carbasse, Andrea Catellani, Olivier Chantraine, Jean-Marie Charpentier, Bruno Chaudet, Eve Chiapello, François Cooren, Alexandre Coutant, Jean-Claude Domenget, David Douyère, Claire Dupont, Mohamed Ali Elhaou, Amaïa Errecart, Bertrand Fauré, Bernard Floris, Eric George, Anne Piponnier, Geneviève Guilhaume, Casper Hoedemaekers, Isabelle Kustosz, Patrice de La Broise, Eve Lamendour, Nathalie Lapayre, Christian Le Moenne, Catherine Loneux, Jean-Luc Moriceau, Laurent Morillon, Isaac Nahon Serfaty, Jean-Louis Pernin, Gino Gramaccia, Isabelle Ruelland, Olivier Sarrouy, Emanuelle Savignac, Julien Tassel, Olivier Voirol, Stephan Voswinkel, Gabriele Wagner



Bénédicte Vidaillet

Diplômée de l'ESSEC et docteur en gestion, Bénédicte Vidaillet est chercheur au LEM (Lille Economie et Management) et maître de conférences à l’Université de Lille 1 où elle enseigne les théories critiques du management, les émotions en contexte de travail et la psychosociologie des organisations. Ses recherches portent sur la subjectivité au travail, les approches critiques des organisations et les pédagogies critiques en management. Son livre Les ravages de l’envie au travail (Eyrolles, 2006) a été traduit en plusieurs langues. Le suivant, Evaluez-moi ! – L’évaluation au travail : ressorts d’une fascination (Seuil, 2013), aborde l’évaluation dans une perspective critique.

Collaborations intellectuelles ou scientifiques :

Avec Bénédicte Vidaillet

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Bertrand Bocquet
La fièvre de l'évaluation
Quels symptômes ? Quels traitements ?
Les Nouveaux Rendez-vous d'Archimède
Presses Universitaires du Septentrion

L'évaluation envahit tous les champs de l'existence. "La fièvre de l’évaluation" interroge les pratiques évaluatrices dans des domaines très différents d’activités profondément humaines. Forte de son aura de rationalité, elle s’impose comme une contrainte dont les objectifs sont mal définis, et dont les finalités et les modalités de mise en œuvre..



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Frédéric Chavy, Nicolas Postel, Richard Sobel
La Responsabilité Sociale de l'Entreprise
Nouvelle régulation du capitalisme ?
Capitalismes - éthique - institutions
PRESSES UNIVERSITAIRES DU SEPTENTRION ÉDITIONS

La Responsabilité Sociale des Entreprises est une énigme : mode passagère relevant de la communication ouL'ouvrage est conçu dans le double but d'analyser et d'éclairer ce phénomène, et rédigé d’une manière accessible au non spécialiste. Une trentaine de spécialistes de sciences sociales (droit, sociologie, économie, gestion, histoire, sciences)...






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