Préface de Christophe SCHMITT

Introduction générale - A l'origine, un regard en biais de deux auteurs !

Première partie - Aux origines d'expériences interculturelles

Chapitre premier - Osciller entre deux managements
Chapitre II - Osciller entre le voyage et la rencontre interculturelle
Chapitre III - Une oscillation interculturelle entre l'Algérie et la France
Chapitre IV - Un métissage interculturel à l'œuvre

Deuxième partie - Pour une culture du faire

Chapitre V - L'art de faire et de tenir conseil
Chapitre VI - Alternance, oscillation et formation
Chapitre VII - L’oscillation fondatrice de la modélisation
Chapitre VIII - Pour une modélisation de l’oscillation

Troisième partie - Méthode et oscillation : entre parcours et formation

Chapitre IX - La réflexivité comme Méthode à l’œuvre de la professionnalité
Chapitre X - De la réflexibilité d’un parcours à l’émergence d’un savoir sur l’expérience
Chapitre XI - Récit de vie partagé entre espaces et cultures
Chapitre XII - Au cœur d’un parcours de vie d’un immigrant tchadien
Chapitre XIII - Pour une modélisation de la Méthode