Table des matières - Communication & Organisation 58

Dossier 58

Edito -

1. Les approches critiques en management interculturel. Laurence Romani (Stockholm School of Economics)
2. Le concept de culture organisationnelle compris sous l'angle de la philosophie processuel. Ana Ramos (Université de Montréal)
3. Et si on repensait le commun dans les organisations interculturelles ? Emilie Tremblay (Université du Québec à Montréal) et Catherine Montgomery (Université du Québec à Montréal)
4. Hétérogénéité responsable et tensions interculturelles : l'exemple du secteur du bâtiment. Annick Schott (Université Bordeaux Montaigne)
5. La culture : outil méthodologique dans une analyse des pratiques BIM ? Bruno Chaudet (Université Rennes 2)
6. Interculturalité, monde des affaires et "rêve chinois": Les cas de Ma Yun (Alibaba) et de Ren Zhengfei (Huawei). Fred Dervin (Université d'Helsinki) et Ning Chen (Académie des Beaux-Arts de Tianjin)

Varia

• Médias, relais et discussions sur Twitter. Proximités et distances lexicales à propos du Covid-19, Pascal Moliner
• Religion, identité et marque pays: perception de la jeunesse libanaiseChadi EL NAR   chadi.elnar@usf.edu.lb