Les embarras des recruteurs



Les embarras des recruteurs

Enquête sur le marché du travail




Emmanuelle Marchal

Emmanuelle Marchal est sociologue, chargée de recherche CNRS. Elle exerce ses activités au Centre d'études de l’emploi. Auteur de nombreux articles, elle a publié en collaboration deux ouvrages (Façons de recruter, 1997 ; Des marchés du travail équitables, 2001) portant sur les professionnels du recrutement, les filières d’embauche et les méthodes d’évaluation des compétences.

Collaborations intellectuelles ou scientifiques :

Édité par Emmanuelle Marchal

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Marie-Christine Bureau, Emmanuelle Marchal
Risque de l'évaluation (Au)
Salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement
LE REGARD SOCIOLOGIQUE
PRESSES UNIVERSITAIRES DU SEPTENTRION ÉDITIONS

Salariés ou candidats à l'emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus sur la nécessité et le bien-fondé de l'évaluation ne doit pas empêcher de s'interroger sur la façon dont le jugement se...



Avec Emmanuelle Marchal

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Patrick Castel, Marie-Emmanuelle Chessel
À la recherche de la décision
Études de cas en sciences sociales
Le regard sociologique
Presses Universitaires du Septentrion

À l'opposé des ouvrages nourris de psychologie à destination des décideurs, cet ouvrage montre toute l’épaisseur des relations sociales derrière la décision.






119530-01


 

 

 

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