L’analyse de l’action collective a été dominée, ces dernières décennies, par des modèles conçus en fonction d’un terme central : la mobilisation de ressources. Certes, la sociologie des “nouveaux mouvements sociaux” a proposé d’autres explications. Mais elle a montré ses limites pour rendre compte de plusieurs dimensions importantes de l’action collective : travail de la signification, constitution de causes publiques, diagnostic de situations, organisation durable de collectifs et motivation de l'engagement de leurs membres. Le volume présente et discute les outils de l’ “analyse de cadres” ; il fait aussi apparaître de nouvelles limites. Une démarche plus pragmatiste, attentive aux “vocabulaires de motifs” et aux “grammaires de la vie publique”, ne serait-elle pas mieux à même d’identifier et de comprendre les contraintes formelles de l’action collective ?