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Risque de l'évaluation (Au)Salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement
Édité par Marie-Christine Bureau, Emmanuelle Marchal |
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:: Résumé
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Salariés ou candidats à l'emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l'évaluation ne doit pas empêcher de s'interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-elles pas susceptibles de produire des exclusions durables et de nourrir un sentiment d'insécurité ? Pour répondre à cette question, ce livre explore une large gamme de situations dans lesquelles la valeur des personnes est mise à l'épreuve, que ces personnes soient au coeur ou aux portes des entreprises, en cours d'insertion ou en quête d'emploi. Marie-Christine Bureau est socio-économiste, chargée de recherche CNRS. Elle poursuit au Centre d'études de l'emploi des travaux dans le domaine de l'évaluation des politiques publiques de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de l'action culturelle. Co-auteur de plusieurs ouvrages, elle a notamment publié Les feux follets de la démocratie (1998) et Les emplois-jeunes dans la culture (2001).
Titre
Risque de l'évaluation (Au)
Sous-titre
Salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement
Édité par
Marie-Christine Bureau, Emmanuelle Marchal
Collection
LE REGARD SOCIOLOGIQUE
Éditeur
PRESSES UNIVERSITAIRES DU SEPTENTRION ÉDITIONS
Mots clés
Entreprise, management, Travail
BISAC Classifications thématiques
SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
Public visé
01 Grand public
Date de première publication du titre
01 janvier 2005
Code Identifiant de classement sujet
93 Classification thématique Thema: J
93 Classification thématique Thema: JHB
Support
Livre broché
ISBN-10
2-85939-923-2
ISBN-13
978-2-859399-23-8
GTIN13 (EAN13)
9782859399238
Référence
SLU090919-54
Date de publication
01 janvier 2005
Prix
16,00 €
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SLU090919-54 |
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