Travailler avec Max Weber



Travailler avec Max Weber

Etienne Anheim, Gilles Bastin, François Chazel, Claude Didry, Laurent Fourchard, Pascale Gruson, Thomas Kroll, Romain Melot, Jean-Pierre Olivier de Sardan, Emmanuel Pedler, Mohamed Tozy, Hubert Treiber, Hartman Tyrell, Johannes Weiss

Directeurs éditoriaux Jean-Pierre Grossein, Béatrice Hibou



Claude Didry

Claude Didry, sociologue, directeur de recherche au CNRS est membre du Centre Maurice Halbwachs (ENS). Ses recherches s'inscrivent dans une perspective sociohistorique sur le travail et le droit du travail.


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Claude Didry
Naissance de la convention collective
Débats juridiques et luttes sociales en France au début du 20 siècle
Recherches d'histoire et de sciences sociales n° 94
Éditions de l'École des hautes études en sciences sociales

La négociation collective se fonde, en France, sur une institution légale : la convention collective. L'ouvrage revient sur les débats qui ont conduit à la loi du 25 mars 1919 définissant, pour la première fois, ce type de convention. Ces débats...



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Claude Didry, Peter Wagner, Bénédicte Zimmermann, Bénédicte Zimmermann, Claude Didry, Peter Wagner
Le travail et la nation
Histoire croisée de la France et de l'Allemagne
Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris

Depuis plus de quarante ans, la construction européenne repose sur la fusion progressive, toujours plus avancée, de nos économies, de nos pratiques économiques liées à nos histoires nationales. En “croisant” les histoires allemande et française, les...





Collaborations intellectuelles ou scientifiques :

Coordination éditoriale de Claude Didry

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Pierre Boisard, Claude Didry, Dima Younès
Les travailleurs de l'innovation
De l'entrepreneur aux salariés
Économie et Société
Presses universitaires de Rennes

Cet ouvrage révèle la tension entre exploration et exploitation que l'on retrouve au cœur du travail. Les cas analysés permettent de cerner le processus d’innovation en retrouvant cette tension que les acteurs visent à résoudre en démontrant le caractère praticable des solutions nouvelles issues de leurs expérimentations.



Édité par Claude Didry

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Christian Bessy, Claude Didry
L'économie est une science réflexive
Chômage, convention et capacité dans l'œuvre de Robert Salais
Capitalismes - éthique - institutions n° 15
Presses Universitaires du Septentrion

Robert Salais, l'un des fondateurs de l'économie des conventions, est l'auteur de contributions marquantes sur le chômage, les mondes de production et la question d’une Europe sociale.



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Claude Didry, Annette Jobert
L'entreprise en restructuration
Dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives
Économie et Société
Presses universitaires de Rennes

Cet ouvrage envisage les restructurations au croisement des pratiques managériales et de l'intervention des salariés et de leurs représentants dans l’entreprise.



Avec Claude Didry

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Christian Bessy, Claude Didry
L'économie est une science réflexive
Chômage, convention et capacité dans l'œuvre de Robert Salais
Capitalismes - éthique - institutions n° 15
Presses Universitaires du Septentrion

Robert Salais, l'un des fondateurs de l'économie des conventions, est l'auteur de contributions marquantes sur le chômage, les mondes de production et la question d’une Europe sociale.



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Virginie Albe, Jacques Commaille, Florent Le Bot
L'échelle des régulations politiques, XVIIIe-XXIe siècles
L'histoire et les sciences sociales aux prises avec les normes, les acteurs et les institutions
Capitalismes - éthique - institutions
Presses Universitaires du Septentrion

Peut-on encore parler d'une régulation maîtrisée des sociétés? C'est à cette question qu’il est entrepris de répondre dans L’échelle des régulations politiques en sollicitant une pluralité de disciplines de sciences sociales et une grande diversité de domaines d’observation.



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Nicolas Postel, Richard Sobel, Frédéric Chavy
Dictionnaire critique de la RSE
Capitalismes - éthique - institutions
Presses Universitaires du Septentrion

Tout le monde parle de la RSE mais qui sait vraiment à quoi renvoie ce phénomène ? Si chacun s'accorde sur le fait qu'il bouleverse le mode traditionnel de négociation sociale et de médiation publique, il n'existe en revanche aucune forme de consensus...






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